Laporan ini menyajikan hasil survei kepuasan mitra kerja terhadap kerjasama yang dilakukan dengan institusi. Survei ini mengevaluasi berbagai aspek seperti komunikasi, profesionalitas, keterlibatan, kejelasan peran, serta efektivitas kerjasama dalam mencapai tujuan bersama. Hasil survei ini akan digunakan sebagai acuan untuk memperkuat hubungan dengan mitra kerja, meningkatkan kualitas kerjasama, serta mengoptimalkan hasil yang dicapai melalui kolaborasi strategis.
a. Link Survey
b. Link Laporan Hasil Survey
Laporan ini merupakan wujud pertanggungjawaban sebagai institusi pemerintah di lingkungan IAIN Syekh Nurjati Cirebon dalam memberikan layanan pada tahun 2023. Melalui laporan ini, diharapkan dapat meningkatkan budaya melayani, transparan, dan akuntabilitas sehingga peningkatan di IAIN Syekh Nurjati Cirebon berjalan secara sistemik dan terukur. Laporan ini terdiri dari 5 bagian; 1) Pendahuluan, 2) Pelaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat, 3) Deskripsi dan Analisis Hasil yang dicapai. 4) Rencana Tindak Lanjut, dan 5) Penutup.
Laporan ini merupakan wujud pertanggungjawaban sebagai institusi pemerintah di lingkungan IAIN Syekh Nurjati Cirebon dalam memberikan layanan pada tahun 2024. Melalui laporan ini, diharapkan dapat meningkatkan budaya melayani, transparan, dan akuntabilitas sehingga peningkatan di IAIN Syekh Nurjati Cirebon berjalan secara sistemik dan terukur. Laporan ini terdiri dari 5 bagian; 1) Pendahuluan, 2) Pelaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat, 3) Deskripsi dan Analisis Hasil yang dicapai. 4) Rencana Tindak Lanjut, dan 5) Penutup.
Survei kepuasan pengguna lulusan merupakan bagian penting dari sistem penjaminan mutu pendidikan di Fakultas Syariah UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon. Melalui survei ini, kami berupaya mengevaluasi sejauh mana kompetensi lulusan kami memenuhi kebutuhan dunia kerja, baik di instansi pemerintah, lembaga swasta, maupun masyarakat umum. Hasil survei ini menjadi bahan evaluasi untuk meningkatkan kualitas kurikulum, metode pembelajaran, dan pengembangan soft skills mahasiswa agar lebih relevan dengan tuntutan pasar kerja.